Fecha actual Mar Ene 15, 2019 10:30 pm

Todos los horarios son UTC - 3 horas




 Página 1 de 1 [ 1 post ] 
Autor Mensaje
 Asunto: Curso a distancia: Conflictos y violencia
NotaPosteado: Lun May 07, 2012 1:47 pm 
Administrador del Sitio
Administrador del Sitio
Avatarde Usuario

Registrado: Lun Jun 01, 2009 10:23 pm
Posts: 2109
Ubicación: Cerrito
Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en Tuenti Compartir en Sonico Compartir en FriendFeed Compartir en Orkut Compartir en Digg Compartir en MySpace Compartir en Delicious Compartir en Technorati
Curso a distancia: Conflictos y violencia ¿Cómo abordarlos constructivamente?



Objetivos

•Promover el cambio de percepciones que impiden un manejo adecuado del conflicto por otras que darán paso a conductas que permitan a las partes trascenderlo positivamente.

•Mejorar las relaciones humanas en una comunidad aprendiente en vistas a construir una coexistencia pacífica.

•Comprender al conflicto y a la violencia como crisis en la interacción humana.

•Resignificar las emociones y las necesidades humanas insatisfechas como sustrato de conflictos y violencias.

•Conocer y aplicar herramientas pacíficas de abordaje de conflictos y violencias en las relaciones interpersonales. Contenidos



Unidad 1: Nuestros aprendizajes como humanidad sobre conflictos y violencias y los cambios posibles

.Algunas características predominantes en nuestra cultura actual.

•Repasando los aprendizajes culturales de la humanidad sobre conflictos y violencias en la última centuria.

•Asomándonos a una nueva perspectiva cultural sobre conflictos y violencias.

•Comenzando a transitar la idea del cambio entre las dos perspectivas.

•Cambio y aprendizaje

•El primer paso del cambio: el cambio personal. Claves para cambios personales sustentables basados en el funcionamiento:



- del cerebro humano;



- del individuo en la construcción de su propia confianza utilizando sus competencias, cualidades y potencialidades.



Unidad 2: ¿Es posible pensarnos como cultura sustentable?



•Las dos P del Futuro: predecible y preferible.

•Algunos intentos claves en la humanidad por una cultura sustentable.

•Cambio social: hacia una cultura de Paz, sustentable.



Unidad 3: Comprendemos para comprendernos, el sustrato que origina nuestros conflictos y violencias.



•El conflicto como crisis en la interacción humana. Conflicto como dilema y conflicto como disputa.

•La construcción del vínculo de confianza en la relación humana: reconocimiento y comunicación.

•Las necesidades insatisfechas y la discriminación como sustrato de conflictos, violencias y emociones.

•Las emociones en las situaciones conflictivas: ¿cómo manejarlas?

- Conocimientos científicos que nos facilitan el trabajo con las emociones.



- A nivel intrapersonal: inseguridad y frustración.



- A nivel interpersonal: la comunicación como herramienta para abordar óptimamente los conflictos y las violencias.



Unidad 4: Profundizamos el conflicto para “llegar a las raíces de la planta de frambuesa”.



•El conflicto como sistema

•Las 3 P del conflicto: Persona, Problema, Proceso.

•Estilos de afrontamiento de los conflictos y sus consecuencias.

•El manejo adecuado de los conflictos: prevención, resolución, contención, dilución y transformación. ¿Cómo actuar?

•Diagnóstico, pronóstico e intervención en los conflictos a través del diálogo.



Unidad 5: La violencia: una madeja que hay que desovillar para comenzar a “tejer” por la paz.



•El conflicto escalado hasta la violencia.

•¿Cuándo una situación es violenta?

•¿Todos podemos alguna vez violentar?

•El círculo vicioso de la violencia:

- Mapa general de la formación de la violencia social: violencia visible y directa; violencia invisible e indirecta: estructural y cultural



- Mapa de formación de la violencia individual y su correspondencia con la social: visible, conducta; invisibles, actitudes y contradicción.



•Cómo actuar para romper el círculo vicioso de la violencia para convertirlo en virtuoso: las 3 R frente a la violencia: Reparación del daño, Reconciliación de la relación y Resolución de la contradicción.



Un pequeño panorama actual , de los trabajos por la paz : Investigaciones para la Paz, Cuerpos de paz, Periodismos de Paz, Educación para la paz, Asistencia de desarrollo para la paz , entre otros.

Destinatarios

Docentes, directivos de escuelas, miembros de organizaciones, estudiantes universitarios, miembros de instituciones públicas y privadas que trabajen para y con la comunidad y vecinos, asociaciones vecinales, mediadores, policía y público en general, interesado en la temática.

Facilitadoras: Mediadora Jorgelina Amstutz y Prof. Elda Mazzarantani

Modalidad: Virtual
Fecha de inicio: 8 de mayo
Duración: 4 meses
Costo total: $ 250 de contado o dos cuotas ($170 y $110)

Mayores informes e inscripción: Biblioteca Pública Municipal, Centro Cultural Plaza “Las Colonias” Tel. 0343- 4890029 E- mail campus@cerrito.gov.ar www.fundacionbica.org.ar De lunes a viernes de 8 a 18hs



_________________
"Existen dos tipos de usuarios; los que aportan y los que no lo hacen. Uno de estos, son recordados por dejar su huella en la comunidad y son los que se ganan los agradecimientos de los demás usuarios..."
MSN: cerritoonline@gmail.com
Desconectado
 Perfil  
 
Mostrar posts previos:  Ordenar por  
 Página 1 de 1 [ 1 post ] 

Todos los horarios son UTC - 3 horas


¿Quién está conectado...?

Usuarios navegando este Foro: No hay usuarios registrados visitando el Foro y 1 invitado


No puedes abrir nuevos topics en este Foro
No puedes responder a topics en este Foro
No puedes editar tus posts en este Foro
No puedes borrar tus posts en este Foro

Buscar:
Saltar a:  

cron